Un accompagnement pour vous aider à cibler vos axes d'amélioration Quelles actions sont à mettre en œuvre compte tenu des problématiques identifiées dans l'entreprise? Quels sont les acteurs à impliquer? Quelles sont les étapes nécessaire à l'élaboration d'un plan...
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Domaines d’intervention
Diagnostic des sources de pénibilité et Démarche de prévention
Un accompagnement pour vous aider à cibler vos axes d'amélioration Qu'est ce que la pénibilité au travail et quelles sont mes obligations? Quelle est la frontière entre la pénibilité, l'usure professionnelle, les risques physiques, les risques psychosociaux, ...?...
Aide à la négociation d’un Accord QVT
Déterminer les orientations de sa politique QVT en collaboration avec les partenaires sociaux Qu'est-ce qu'un accord Qualité de Vie au Travail? Quelles sont les spécificités de l'ANI et comment s'en saisir? Jusqu'où s'engager en matière de qualité de vie au travail et...
Définition et mise en œuvre d’une politique QVT
Un accompagnement pour vous aider à engager des actions pertinentes Qu'est-ce qu'une politique de qualité de vie au travail? Comment définir une politique QVT en lien avec le projet stratégique de l'entreprise? Quelle frontière avec la prévention des risques, la...
Evaluation de la Qualité de Vie au Travail
Un diagnostic exhaustif pour objectiver l'état de la Qualité de Vie au Travail et instaurer un dialogue Cadre de l'intervention Public : Entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, établissements publics, associations Objectifs : ► Mesurer et qualifier les...
Mise en oeuvre d’une politique de Prévention des Risques
Un accompagnement pour vous aider à engager des actions pertinentes Qu'est-ce qu'une politique de prévention des risques? Quels sont les différents niveau de prévention et dans quels cas les déployer? Quelle est la frontière entre la prévention des risques, la...
Notation de la Qualité de Vie au Travail
Faire le point sur la situation de votre entreprise et mesurer l'intérêt d'une démarche d'amélioration de la Qualité de Vie au Travail Cadre de l'intervention Public : Entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, établissements publics, associations Objectifs :...
Diagnostic des Risques Psychosociaux et définition d’un plan d’action
Intégrer les RPS dans sa démarche de Prévention Se saisir d'une obligation réglementaire comme d'une opportunité d'amélioration des pratiques Les risques psychosociaux, c'est quoi et suis-je concerné? Comment les évaluer et avec qui? Quelle notation utiliser pour...
L’Index Egalité homme femme
Votre entreprise compte + de 50 salariés, vous devrez répondre à l'obligation de mesure et de publication des indicateurs d'égalité professionnelle. Ad'Solutions met en synergie un accompagnement qui intègre l'ensemble des axes et des enjeux dans une démarche globale....
Formation-Action élections CSE
Accompagnement opérationnel sur un cas concret de mise en place des élections du Comité Social Économique (CSE) Parce que la mise en place sécurisée des élections de vos instances représentatives du personnel est l'un des facteurs clés de réussite de votre dialogue...
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