Comprendre la réglementation, organiser la mise en œuvre et s’exercer à la pratique.
Contribuer au développement des collaborateurs et à la performance collective
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux et les finalités de l’entretien professionnel
- Connaître et appréhender les obligations relatives à l’entretien professionnel suite à la loi du 05 Mars 2014 et du 5 septembre 2018
- Préparer la mise en place des entretiens
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Responsables d’établissements ou d’entreprise
- Manager chef d’équipe
- Responsable ou directeur des RH ayant à mettre en œuvre des entretiens professionnels
Pré-requis
- Aucun prérequis nécessaire
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quizz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Pour suivre nos formations en distanciel, il est nécessaire de disposer d'un ordinateur et d'une ligne haut débit